آرشیو ماهانه مارس 2022

“بهار به جلو، سقوط به عقب” به این زودی ها از بین نمی رود. در اینجا نحوه کاهش دردناکتر آورده شده است

[ad_1]

هیچ شکی در آن نیست: آمریکایی ها از چرخاندن ساعت خود در بهار به جلو و در پاییز به عقب بیزارند. در واقع، سنای ایالات متحده، که معمولاً یک نهاد بسیار بحث برانگیز است، به اتفاق آرا رای داد که ساعت ما برای همیشه روی ساعت تابستانی تنظیم شود. با این حال، من کاملاً مطمئن هستم که “بهار به جلو، سقوط به عقب” برای سال های آینده با ما خواهد بود و همه ما باید یاد بگیریم که بهترین استفاده را از آن ببریم.

در نظرسنجی YouGov از 1500 آمریکایی، 63 درصد از پاسخ دهندگان گفتند که می خواهند دو بار در...

ادامه مطلب

در اینجا داستان ناگفته ای وجود دارد که چگونه یک توییت به ایلان ماسک تاریخ را تغییر داد

[ad_1]

شاید قبلاً بدانید که شرکت اینترنتی ایلان ماسک استارلینک در حال ارائه ارتباطات ماهواره ای در سراسر اوکراین است. از آنجایی که روسیه به طور عمدی برج های ارتباطی را در آن کشور تخریب می کند، سرویس ماهواره ای ماسک تنها دلیلی است که بقیه جهان می توانند ببینند واقعاً در آنجا چه می گذرد یا تماشا کنند. پیام های الهام بخش مانند این.

اگر مقاله همکار من جیسون آتن در مورد آن را بخوانید، ممکن است بدانید که ماهواره ها در پاسخ به درخواست میخائیلو فدوروف، معاون نخست وز...

ادامه مطلب

چرا ما داستانی درباره قتل یک کارآفرین شاهدانه منتشر کردیم؟

[ad_1]

“من هر کاری که در توانم باشد انجام خواهم داد تا شخصاً به شما صدمه بزنم.”

با عصبانیت کافی صحبت شد که من یکی از آن کارهای صحنه فیلم را انجام دادم و قبل از فشار دادن عصبی، گوشی را از گوشم بیرون آوردم تا به آن نگاه کنم و آن را روی گونه ام فشار دهم.

“به تو قول می‌دهم اسکات – و تو با هر کسی که مرا می‌شناسد صحبت می‌کنی – من با این کار مهربانی نمی‌کنم. من تو را خراب می‌کنم و خراب می‌کنم. شرکت

نه، قطعاً این نوع تماسی نبود که هر روز می‌توان دریافت کرد، و شدت آن، تبدیل شدن از ابتدا صمیمانه به...

ادامه مطلب

اکثر آگهی های شغلی وحشتناک هستند. این VC دارای 5 نکته برای متمایز کردن شماست

[ad_1]

چند ماه پیش، زمانی که بحث در مورد استعفای بزرگ در اوج بود، محققان هاروارد دریافتند که شرکت‌ها میلیون‌ها متقاضی واجد شرایط را رد می‌کنند. چرا؟ بیشتر به این دلیل که آگهی‌های شغلی آن‌ها آنقدر مملو از الزامات نامربوط و قدیمی بود که نرم‌افزار غربالگری تعداد زیادی نامزد را که می‌توانستند کار را به خوبی انجام دهند، حذف کرد.

و این تنها راهی نیست که بسیاری از تبلیغات شغلی وحشتناک هستند. همچنین شرکت‌ها به دلیل استفاده از زبان جنسیتی در آگهی‌های شغلی که زنان را از درخواست منصرف می‌کند، فراخوانده شده‌اند...

ادامه مطلب

هدف مدرن شکستن سد نهایی واکسن است و ممکن است بازگشت به کار را برای والدین تغییر دهد

[ad_1]

واکسن جدیدی برای افراد 6 سال و کمتر در راه است و می تواند مانع نهایی را که کارفرمایان را از درخواست بیشتر کارمندان برای بازگشت به دفتر باز می دارد، از بین ببرد.

شرکت بیوتکنولوژی مدرنا چهارشنبه اعلام کرد که فاز دوم مطالعات واکسن برای کودکان زیر 6 سال با موفقیت به “نقاط پایانی اولیه” رسیده است. این بدان معناست که کودکان خردسالی که در این مطالعه واکسن را دریافت کردند، پاسخ ایمنی مشابهی در برابر ویروس داشتند که در بزرگسالان مشاهده شد. محافظت در برابر عفونت با واریانت Omicron نیز مشابه آنچه پس از یک سری دوز اولیه در بزرگسالان مشاهده شده بود، بود...

ادامه مطلب

ترکیبی برای تیم ها کار می کند، اما نه برای کار تیمی متقابل. در اینجا این است که در مورد آن چه باید کرد.

[ad_1]

تیم‌های متقابل – مانند تیم‌های پروژه و گروه‌های وظیفه با اعضایی از بخش‌ها یا عملکردهای مختلف – مدت‌هاست که برای موفقیت یک سازمان حیاتی بوده‌اند. اما کار تیمی متقابل غالباً کمتر از انتظارات است. 75 درصد از تیم‌های چند کارکردی ناکارآمد در نظر گرفته می‌شوند.

تحقیقات اخیر توسط Xinlan Emily Hu از مدرسه وارتون، اساتید ملیسا ولنتاین و مایکل برنشتاین از دانشگاه استنفورد و من، که در CSCW 2022 انجام خواهد شد، نشان داد که کار ترکیبی چالش‌های کار تیمی متقابل کارکردی را تشدید می‌کند...

ادامه مطلب

چگونه کارآفرین مارک لور به شرکت های ساختمانی برخورد می کند

[ad_1]


به مارک لور، کارآفرین کهنه کار و یکی از بنیانگذاران Jet.com بپیوندید تا در مورد آخرین سرمایه گذاری خود، آنچه در یک بنیانگذار به دنبال آن است، نحوه برخورد او با شرکت های ساختمانی و اینکه چرا کارآفرینان قدرت ساختن فردایی بهتر را دارند، صحبت کنید.

[ad_2]

ادامه مطلب

بهترین دلایل برای حفر دره

[ad_1]

همانطور که هزینه ها (و جزر و مد) افزایش می یابد، بسیاری از شرکت ها از شهرهای ساحلی خارج می شوند و به نقاط داغ جدید – مانند آستین – می روند! ما بهترین مکان‌ها را برای یافتن جریان‌های بی‌پایان استعداد، و املاک و مستغلات ارزان قیمت، سرمایه‌گذاران مشتاق توصیه می‌کنیم – و مراحلی را که باید قبل از حرکت بزرگ بردارید، توضیح می‌دهیم.

[ad_2]

ادامه مطلب

بازگشت به دفتر؟ برای “ناهار تورم” آماده شوید

[ad_1]

کارگرانی که به دفتر باز می گردند، در زمان استراحت ناهار، شوک برچسبی را تجربه خواهند کرد.

داده‌های جدید پردازشگر پرداخت مستقر در سانفرانسیسکو Square نشان می‌دهد که میانگین هزینه‌های ساندویچ‌ها نسبت به سال گذشته ۱۴ درصد افزایش یافته است. همین امر در مورد سالادها نیز صدق می کند که نسبت به مارس گذشته 11 درصد افزایش یافته است. سوپ 28 درصد افزایش یافت، در حالی که تاکو نیز 19 درصد در این دوره رشد کرد.

رستوران ها برای مقابله با هزینه های بالاتر ناشی از تورم بی سابقه، افزایش ...

ادامه مطلب

چگونه یک برند فرآورده‌های پخته شده عجیب و غریب و متعلق به مهاجران توانست به کیسه‌های هدیه اسکار امسال تبدیل شود

[ad_1]

کیسه های هدیه اسکار چیزهای افسانه ای هستند – به خصوص اگر صاحب کسب و کار کوچکی هستید که به اندازه کافی خوش شانس هستید که محصولات خود را در آنها قرار دهید. برند لوازم آرایشی Oxygenetics در سال 2017 پس از اینکه بنیاد اکسیژن‌دهنده آن در کیسه‌های هدیه قرار گرفت، موفقیت بزرگی به دست آورد، که البته به همه نامزدها – از جمله حق‌الزحمه هالیوود – در نمایشگاه جوایز اهدا شد.

هانس شرای 35 ساله و لوئیس گراماجو 41 ساله، کارآفرینان، امیدوارند که یک شات مشابه برای ستاره شدن داشته باشند...

ادامه مطلب