[ad_1]
همدلی همه در مد است. عمدتاً تحت تأثیر «استعفای بزرگ»، مهاجرت جمعی حدود 40 میلیون کارگر آمریکایی از آوریل سال گذشته، جهان از نیاز به رهبران همدل تر صحبت می کند. با یک مجموعه تحقیقاتی رو به رشد که رد این دپارتمانها با Zs و Millennials خراب، پول بیش از حد کووید در اقتصاد، رونق جدید داتکام، یا امتناع بینظیر در میان تمام گروههای سنی از بازگشت به دفتر کار دارند، رد میکند. اما اینکه در واقع، اکثریت استعفاها را میتوان در روسای خودکامه، خردهمدیریت و خودشیفتگی و محیطهای سمی که آنها تمایل به ایجاد آنها دارند، ردیابی کرد، همان کارشناسانی که ماه به ماه به اشتباه پایان این استعفای بزرگ را پیشبینی کردهاند، با اکراه گفتهاند. شروع به اعتراف کرد که شاید مهارتهای نرم، یعنی همدلی، مهم باشد...